平日10:00～18:00
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「採用は人材紹介会社、育成は研修会社、評価制度はコンサルタント...」と複数の業者に依頼すると、費用も手間も膨大になります。人事エールなら、人事部長、研修講師が担う業務を一人で全てカバー。採用から育成、定着まで、窓口は一本。調整の手間もなく、トータルで人事課題を解決します。
「コンサルに高いお金を払ったのに、結局自分でやることに...」そんな経験はありませんか？人事エールは、アドバイスだけではなく、実務を一緒にやる実行支援です。会社に来てヒアリング、マニュアルに使う写真もその場で撮影、求人原稿も一緒に作成。面倒な作業はほとんどお任せで、社長は本業に集中できます。
大手コンサルティング会社のように担当者が途中で変わることはありません。代表荻野が最初から最後まで専任担当。自ら14年間、会社を経営し、常時従業員15名程度をマネジメントしてきた現役経営者だからこそ、社長一人で採用も育成もやっている大変さがわかります。延べ100名以上の採用面接、500名以上の指導経験を持ち、わかりやすくお話します。
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お客様の課題・予算・ペースに合わせて柔軟にカスタマイズします。「これってやってもらえますか?」と気軽に相談でき、お客様のペースでちょうど良く進められます。業界・規模・状況に合わせたオーダーメイドで、無理な押し売りは一切しません。
社員の本音、応募者の本当の気持ちなど、社長には直接言いにくいことも、第三者の立場だからこそ聞き出せます。社員面談で会社への本音をヒアリングし、必要に応じて第三者の立場から会社に提案。面接では同席して客観的に観察し、ミスマッチを防ぎます。「社長から言われるより、第三者から言われる方が効果が違う」という声もいただいています。
中小企業の採用・育成・定着支援で
10年以上の実績。
一人で悩んでいた人事課題を、
伴走型の支援で解決します。
「同じ製造業の仲間がこのサービスを利用していてとても助かっているとのことだったので、タスク進捗管理と社員研修をお願いしました」。
実際に利用された経営者の方々から、業種を超えて同業の仲間に紹介していただいています。製造業、サービス業、建設業、IT企業など、様々な業種でご利用いただいています。