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採用支援 育成支援 定着支援
従業員10〜100名の中小企業の人事課題を、代表荻野が専任で伴走支援。
応援だけじゃ足りないから、人事エールは動きます。
平日10:00～18:00
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採用支援 育成支援 定着支援
従業員10〜100名の中小企業の人事課題を、代表荻野が専任で伴走支援。
応援だけじゃ足りないから、人事エールは動きます。
人事エールがまとめて解決します！
応募が集まる仕組みをつくる
求人を出しても応募が来ない、良い人材が採れない。そんな悩みを、求人作成から面接同席まで実務サポート。1年後には自社で採用できる仕組みを構築します。
求人媒体・導線改善による150%以上
年間の採用実現平均2~3名
導入企業様の採用者総数50名
※すべて当社導入企業の平均実績（2025年時点・自社調べ）
人が育つ仕組みをつくる
教える時間がない、教え方がバラバラ。そんな悩みを、マニュアル作成から研修実施まで実務サポート。1年後には外部研修に頼らず自社で育てる仕組みを構築します。
社内育成体制の強化による50%削減
OJT・育成フローの最適化3ヶ月短縮
導入企業における整備完了率100%
※すべて当社導入企業の平均実績（2025年時点・自社調べ）
辞めない職場をつくる
せっかく育てても辞めてしまう、離職理由がわからない。そんな悩みを、評価制度から社員面談まで実務サポート。1年後には社員が定着する仕組みを構築します。
社内育成体制の強化により平均15.4%8%以下
入社1年後在籍率90%以上
※すべて当社導入企業の平均実績（2025年時点・自社調べ）
毎月訪問プラン
月額55,000円 (税込)
3か月に1回訪問プラン
月額33,000円 (税込)
採用だけ、育成だけを改善しても、他が足を引っ張ります。人事総合支援プランなら3つの領域を総合的にアプローチ。相乗効果を生み出し、好循環を実現します。単体プラン3つより最大47％もお得です。
最大47%お得！
人事総合支援プラン
月額8.8万円(税込)
～11万円(税込)
単体プラン3つ※
月額合計16.5万円(税込)
※毎月訪問プランの場合
採用支援
応募が来る仕組みづくり
自社に合う人材の見極め
育成支援
早期戦力化
マニュアル・研修体系の整備
定着支援
働きやすい環境づくり
評価制度・キャリア支援
良い会社として
認知され
応募が増える好循環
横浜市に拠点をおく人事エールは、従業員10〜100名の中小企業に特化した人事総合支援サービスです。採用・育成・定着の3つの領域をトータルでサポート。人事専任担当がいない、社長一人で人事を抱えている企業様に、代表荻野が最初から最後まで専任で伴走します。
アドバイスだけでなく、実務を一緒にやる実行支援で、1年後には自社で回せる仕組みを構築します。
複数の専門家が必要な業務を一人でカバー。窓口一本でトータル解決。
会社に来てヒアリング・撮影、マニュアルも一緒に作成。面倒な作業はお任せ。
14年間の経営経験、延べ100名以上の採用面接実績。同じ経営者として寄り添います。
お客様の課題・予算・ペースに合わせてカスタマイズ。気軽に相談できます。
社長には言いにくいことも、第三者だから話せる。客観的な視点でアドバイス。
荻野 桂Kei Ogino
2014年に民間学童保育を立ち上げ、現在は14名のスタッフとともに運営。これまでに延べ100名以上の採用面接を行い、現場での人材確保・育成に日々取り組んできました。自身も経営者としての経験を活かし、10年以上にわたり「会社発展コンサルタント」として企業の成長支援に携わっています。
早稲田大学法学部卒。行政書士試験に合格し、独学で学んだコーチングの知識を活かして、人事面から経営をサポート。神奈川県中小企業家同友会にも所属し、地域企業との連携にも力を注いでいます。
「社長一人で人事を抱える苦労」に寄り添いながら、採用・定着・育成の仕組みづくりを通じて、持続可能な組織づくりを支援しています。